Al activarse el estado de alarma por la crisis sanitaria del COVID-19, Afal Ferrolterra ponía en marcha un servicio de seguimiento y apoyo a los/as usuarios/as de sus centros de día y terapias en los diferentes concellos (Ares, Cedeira, Fene, Ferrol, Pontedeume, Narón y Valdoviño) y a sus familias. Su objetivo era claro: estar junto a las familias para ayudarles a sobrellevar la situación de confinamiento, ofreciéndoles asesoramiento y apoyo.

 

Así, entre los meses de marzo -segunda quincena- y abril, el equipo de Afal llevó a cabo 837 atenciones a las familias. De ellas, la inmensa mayoría se concentró en 3 pilares: seguimiento a familiares -con 582-; asesoramiento en materia de estimulación cognitiva en los domicilios - un total de 227-, y apoyo psicológico -con 103-.

Además, se ofrecieron otros recursos, como asesoramiento en materia de recursos sociales -14 atenciones en este capítulo-; préstamos de productos de apoyo y material didáctico -7-; asistencia técnica para adaptaciones/modificaciones en el entorno del hogar -2-; servicio de neurología -2- y servicio terapéutico de estimulación cognitiva en el domicilio -3-, entre otras.

 

En este contexto, Afal mantiene desde el principio una estrecha relación de colaboración con los servicios de emergencia de los concellos de Ferrol, Narón y Valdoviño y, así, en caso de ser necesario, hace llegar la ayuda a los domicilios a través de las redes de apoyo, agrupaciones de Protección Civil y voluntariado de los concellos. Precisamente, muchas de nuestras trabajadoras se han inscrito como voluntarias en estos

equipos que coordinan los concellos.

 

Además, cada día de lunes a domingo y a través de las redes sociales, Afal Ferrolterra ofrece a las familias sencillos ejercicios de estimulación cognitiva para que realicen en sus domicilios. Retos que las familias están realizando con éxito y compartiendo a través de la página de Facebook de la asociación. Una página que puntualmente sigue ofreciendo información sobre la actividad de sus usuarios/as, ahora en casa; artículos de opinión de sus trabajadores/as u otros contenidos de interés.